100 Torschüsse vor Arbeitsbeginn
Erfolg spornt an, motiviert und bereitet Freude. Nach diesem Grundsatz baut Lucas Rinaldi die internen Vertriebsausbildungen der Bank Cler auf.
Lucas Rinaldi kennt immer den passenden Spruch für jede Situation. Um eine Aussage zu unterstreichen, um zum Nachdenken anzuregen oder sein Gegenüber zum Schmunzeln zu bringen. Sein Repertoire an Lebensweisheiten ist gross. Aber nie wirken sie belehrend. Einer seiner Lieblingszitate ist: «Wer etwas wirklich will, findet Wege. Wer etwas nicht will, findet Gründe.» Daran orientierte sich Lucas selber, als er feststellte, dass so einige seiner Arbeitskolleginnen und -kollegen beim «Töggele» (schweizerdeutsch für Tischfussball) öfters den kleinen Ball ins Tor versenkten als er. Also beschloss er von nun an, jeden Morgen 10 Minuten früher zur Arbeit* zu kommen und für sich alleine rund 100 Torschüsse zu üben. Seine Tischfussball-Fähigkeiten verbesserten sich kontinuierlich. Mittlerweile ist Lucas versierter Töggeli-Spieler und bekannt für seine zahlreichen und raffinierten Tricks mit denen er den Ball in den Kasten versenkt.
Lucas Rinaldi ist Vertriebstrainier und seit 2020 Leiter Vertriebsausbildung der Bank Cler und der Basler Kantonalbank. Davor war er während 20 Jahren in de Beratung und Führung tätig, zuletzt als Marktgebietsleiter bei der BKB. Mit seiner aufgestellten und motivierenden Art, vermittelt Lucas auch trockene Themen so, dass Zuhören Spass macht und Gehörtes sowie Gelerntes haften bleiben.
«Der Kursinhalt muss den Mitarbeitenden für ihre tägliche Arbeit einen Mehrwert bringen und gleichzeitig Freude bereiten.», so Lucas. «Was einem nützt und einen erfreut, das motiviert. Dann ist man auch bereit, die Extrameile zu gehen, egal ob im Job oder beim Hobby.» Und der Erfolg stellt sich dann fast von alleine ein. Erfolg wiederum motiviert und so schliesst sich der Kreis.
Wenn man sich mit Lucas unterhält und er von seiner Arbeit erzählt, spürt man, dass es ihm auch nach drei Jahren immer noch Freude bereitet, seine Kolleginnen und Kollegen dabei zu unterstützen und zu befähigen, das Beste aus sich rauszuholen.
«Wenn du etwas gefunden hast, das dir gefällt, dann glaub dran, bleib dran und zieh es durch!»
Und auch hier findet Lucas die passende Schlussbotschaft für das Interview.
*In der Mitarbeitenden Skylounge der Bank Cler befindet sich der besagte «Töggelikasten»
Lucas' Lieblingszitate
- «Mitdenken - Freude schenken.»
- «Erfolg liebt Vorbereitung.»
- «Heiter kommt weiter.»
- «Das Einfachste ist nicht immer das Beste, aber das Beste ist immer einfach.»
- «Die blasseste Tinte ist stärker als das menschliche Gedächtnis.» Chinesisches Sprichwort
- «Prodesse et delectare» (lat. sinngemäss für «Was einem nützt und einen erfreut, das motiviert.»)
- Lucas Rinaldi und sein Team erstellen, koordinieren und führen Vertriebsausbildungen durch, zu Themen wie beispielsweise Beratungsgespräche, Prozesse, Weisungen oder Tools. Damit stellen sie eine fundierte, mehrwertschaffende und nachhaltige Ausbildung der Bank Cler Mitarbeitenden sicher.
- Das Trainingsangebot wird modular angeboten, sodass die Mitarbeitende je nach Wissensniveau die passenden Kurse wählen und dadurch optimal profitieren können.
- Das Team der Vertriebsausbildung stellt ausserdem die Zertifizierung sowie die Rezertifizierung gemäss SAQ für die Mitarbeitenden sicher.
- 2022 führten Lucas Rinaldi und sein vierköpfiges Team rund 170 Schulungen durch, was rund 173 Kurstagen entspricht.
- 2023 sind sogar noch weitere Kurse hinzugekommen, insbesondere für neu eintretende Mitarbeitende und für Führungskräfte.
